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Gruppen zum Ziel führen mit der Moderationsmethode: Nutzen Sie die Moderationsmethode in Ihrem Arbeitsumfeld, Wie sehen Sie sich als Moderator: Auftreten vor der Gruppe, Rollenflexibilität des Moderators, Konflikt: Verhalten in schwierigen Moderation...

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Die Kombination aus 7 Modulen prall gefülltem Trainerwissen, zahlreichen praktischen Übungen und einem interaktiven E-Learning-Teil mit über 40 Lehreinheiten, garantiert Ihnen das nachhaltige Training und wir bereiten Sie perfekt auf Ihre zukünftigen Trainereinsatz vor – und das in nur 5 Tagen!

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Basisqualitäten: Zuhör- und Fragetechniken, eigene sprachliche Präzision, Wie Sie für Zielorientierung, Transparenz und klare Leitplanken sorgen, Die eigene Wahrnehmung für gruppendynamische Prozesse schärfen, Die Balance zwischen Steuern und Laufen...

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Professionelles Handwerkszeug für Flipchart und Pinnwand, Wichtige Entscheidungsprozesse visuell unterstützen, Ad-hoc-Visualisierung, um Beiträge auf den Punkt zu bringen, Visualisierung zur Prozessanalyse für Ihren Kontext: Klären von Rollen, Auftr...

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Moderation ist eine bewährte Methode, um die Aufgaben und Arbeit intern im Projektteam und anderen Gruppen zu visualisieren und effizient zu gestalten. Ziel der Moderation ist es, die Kreativität der Teilnehmer zu fördern, Ideen allen zugänglich zu m...

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DiefolgendeDarstellungzeigtunserenempfohlenenAblaufderAusbildung: BasismoduleModule 1 & 3 oder Module 2 & 3 MODUL 1 –Die Neuland-Moderation MODUL 2 –Zielorientierte Gesprächssteuerung in Meetings MODUL 3 –Gesprächsprozesse visualisieren und strukturi...

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Startmodul: Neulands Trainer Basics Train-the-Trainer _________________ Die Neuland-Moderation Fundamentale Voraussetzung für die Arbeit in und mit Gruppen Gesprächsprozesse visualisieren und strukturieren Mit Live-Visualisierung für Klarheit sorgen...

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Konflikte werden oft als etwas erlebt, das den normalen Betrieb aufhält und einfach nur lästig ist. Manchmal werden sie auch als Katastrophe angesehen. Es wird häufig viel Energie darauf verwendet, Konflikte zu umgehen und unter den Teppich zu kehren...

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Die Weitergabe von Wissen an Kunden oder interne Mitarbeiter durch Fachleute aus dem eigenen Unternehmen wird zu einer immer wichtigeren Aufgabe. Ob innerbetriebliche Ausbildung oder Kundenpräsentation: Der Erfolg hängt neben der fachlichen Qualifika...

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